Is het wettelijk verplicht dat de syndicus dit aangetekend doet aan de voorzitter van de raad van mede-eigendom ?
Zo niet, begint de opzegtermijn van één maand te lopen vanaf datum AV waarop syndicus zijn ontslag op agenda heeft gezet ?
Dient de ontslagnemende syndicus dan zelf de stemming over opvolger te organiseren nadat raad en/of mede-eigenaars offertes andere kandidaten hebben aangebracht ?
5 Antwoord
Onze syndicus heeft vandaag zijn ontslag geven op de algemene vergadering. Ik zit in het bestuur, maar ben volledig niet op de hoogte van de wet. We hebben wel op de vergadering besproken dat hij moet blijven tot 31/03/2019, om ons de tijd te geven om iemand anders te zoeken. Maar hoe pakken we dat aan? Er moeten ook verschillende renovaties gebeuren, waar een architect en dergelijke voor aangesteld was, maar die heeft vandaag op de vergadering zijn kat gestuurd. Is de vorige syndicus verplicht van ons alles daaromtrent te geven? En hoe vinden wij een goeie andere?
