Kan een syndicus de algemene vergadering zomaar een week verlaten omdat de oorspronkelijke verantwoordelijke in tussentijd ontslag genomen heeft op het Syndicus hun bedrijf?
Nu schermen zij dat bij de eerste melding van de oorspronkelijke vergadering er geen rekeningen en waarover vergaderd wordt bijgevoegd was. Dit zou minstens 14 dagen voor de vergadering moeten hebben gebeurd zijn.
Door deze verlating kunnen er een deel eigenaars niet mee vergaderen en vragen zij om deze vergadering op een andere datum te doen wat deze syndicus weigert?
Mvg
Frank
2 Antwoord
Geachte
De repliek hoger is streng formalistisch, en zeker correct.
Praktisch gezien zal het waarschijnlijk wel anders liggen… niet voor niets vertrok bij het professioneel syndicuskantoor iemand, die misschien inderdaad de zaken niet goed behartigde.
Lijkt mij dat men een vergadering met propere lei of minstens goed voorbereid wil organiseren.
Louter praktisch gezien, zou dit moeten kunnen, maar dan zou de syndicus op zijn beurt toch rekening moeten houden met de aanwezigheidsmogelijkheden.
Geven en nemen … kan tot een praktische oplossing leiden buiten elke procedure om…
Dit is altijd aan te raden, op zijn minst even het proberen waard…
Astrid CLABOTS
VILLA JURIS ADVOCATEN
