Onze syndicus heeft tijdens de laatste AV van de VME zijn ontslag gegeven.
Wij hebben tijdens de laatste AV van 11/5 alleen de eerste puntjes behandeld. De syndicus heeft vrij onverwacht zelf zijn ontslag gegeven.
Wij hebben ondertussen nog steeds geen verslag gekregen.
Aan welke voorwaarden moet de syndicus voldoen? Is er een opzegtermijn, moet hij bepaalde zaken nog afhandelen, bv. lopende verzekeringskwesties. Moet er een nog aan afsluitoverleg komen?
Welke acties moeten wij zelf nemen? Moeten wij betalingsopdrachten naar immobedrijf nu stoppen? Wat met beheer van onze rekeningen?
Hoe moet zo’n afsluiting worden geregeld?
Dank voor de feedback
Marijke
2 Antwoord
tip : overdracht documenten VME
Indien de syndicus deze niet bezorgd , leg klacht neer bij het BIV en/of doe beroep op de vrederechter….zorg dat de nieuwe syndicus met een “proper” lei kan beginnen. Geen overdracht van de documenten = fout = moeilijk onmogelijkheid nieuwe doorstart.
Aangeklaagde syndicus wordt opgeroepen om voor de Uitvoerende Kamer te verschijnen omdat hij in het kader van het beheer van verschillende Verenigingen van Mede-eigenaars een ontoereikend juridisch, administratief, financieel en technisch beheer voerde, naliet algemene
vergaderingen te organiseren en dossiers over te dragen aan de opvolger…….
https://blog.smartsyndic.be/qa/verzoekschrift-gerechtelijk-syndicus/