Een stemming in (B)AV over ontslag kan afgedwongen worden met een aangetekende brief met minstens 20% van de aandelen van de gemene delen. Maar kan het ook anders? Kan je bvb die brief door iedereen laten ondertekenen? En is dan nog steeds een stemming verplicht? En wat als slechts 90% ondertekend?
Alvast bedankt!
4 Antwoord
De regelgeving omtrent het ontslag van de syndicus kan zeker niet uitgelegd worden als sterk in het voordeel van de syndicus :
- slechts meerderheid 50%+1,
- ontslag zonder vooropzeg,
- geen recht op schadevergoeding (althans niet in de wet 2010 zelf),
- mogelijks onmiddellijk ingaand (te vermijden !),
- etc.
Het is dan ook billijk dat hij toch een zekere bescherming geniet onder de vorm dat hij enkel kan ontslagen worden door een uitdrukkelijke stemming in een AV.
Als u deze antwoorden interessant vond, laat ons dan toe om u verder te blijven informeren (het is gratis).
