Vanaf 15 juli 2018 gaat de regeling voor onbelast bijverdienen in. Op deze manier kan je tot 500EUR/maand onbelast bijverdienen.
Kan dit ook voor een syndicus die mede-eigenaar is, die het tot nu toe “om niet” deed?
De mede-eigenaars zijn bereid om een vergoeding te betalen, en meer dan de syndicus als onkosten kan indienen. Maar tot nu toe was dat wettelijk moeilijk.
3 Antwoord
@Astrid Clabots
Bedankt Astrid voro het snelle antwoord. (Mijn excuses dat ik nu zo laat reageer, maar de algemene vergadering was nog wat ver.)
Wil men een mede-eigenaar als syndicus vergoeden, lijkt me in ons geval optie 4 + 6 interessant. Dit is
4=Wanneer men toch een echte bezoldiging wil toekennen, zal deze wel degelijk beschouwd moeten worden als een beroepsinkomen, waarvoor de mede – eigenaar nog steeds moet aansluiten bij een sociale kas.
Dat impliceert niet noodzakelijk dat er sociale bijdragen moeten worden betaald…
6=Is de betaalde mede – eigenaar elders verbonden als werknemer, dan is het werk als orgaan in principe een ‘bijberoep’. In dat geval betaalt men geen bijdragen indien het netto belastbaar inkomen kleiner is dan [€ 1.500] op jaarbasis.Als particulier, die als syndicus wil optreden
Die vergoeding gaat nooit meer zijn dan 1500EUR.
Optie 3 (reële onkostenvergoeding) is niet interessant, want dan wordt de syndicus niet vergoed voor zijn werk. En dat willen de ME desnoods wel.
Enkele vraagjes voor de zekerheid:
- Welke stappen moet de syndicus ondernemen om dit als bijberoep te kunnen doen. Is die”aansluiting bij een sociale kas” voldoende (zie punt 4)?
- Dat “onbelast”: is dat enkel wat RSZ betreft? Komt het bij het belastbaar inkomen? Dit zou dan belast worden aan marginale belastingsvoet?
- Zijn er registratiekosten, of gelijkaardig.
- Komt de syndicus niet in conflict met officiële syndicus-bedrijven? Zij kunnen dat toch zien als concurrentievervalsing.
groeten
Jos
