Geachte,
ik ben voorzitter van een vme en bij de laatste algemene vergadering kwam ik tot de constatatie dat de syndicus, eenzijdig zijn vergoeding had aangepast. Toen ik dit zag ben ik de cijfers van de vorige 5 jaren gaan bekijken en ook daar was er telkens een aanpassing te vinden.
Ik heb in 2011 met hem een contract (CIB) getekend die de verloning bevatte. Toen ik dit in de av aan het licht bracht vond hij het normaal. In het verslag was er enkel vermeld dat de syndicus zijn honoraria verhoogde daar dit noodzakelijk was. Ik heb daarop gerepliceerd dat hij de teveel gevraagde gelden diende terug te storten, maar heb niet de indruk dat hij dit gaat accepteren.
Ik mag toch aannemen dat een contract dient nageleefd te worden en dat enkel een voorstel van verhoging kan worden overwogen indien dit op de agenda van de volgende vergadering wordt geplaatst en enkel naar de toekomst en niet het verleden kan wijzen?
Graag uw visie en indien hij halsstarrig weigert waar dien ik dan aan te kloppen ?
mvg
Karel Van Elshocht
