Is bij een contractvernieuwing een verhoging van 25% voor het ereloon van de syndicus aanvaardbaar?

We zijn niet tevreden over de prestaties van onze syndicus in de voorbije jaren (niet transparante boekhouding, onduidelijke scheiding tussen werkbudget en reservefonds, niet inning van huurgelden van de fietsenberging, weinig of geen opvolging van de onderhoudswerkzaamheden en geen up tot date gehouden website voor de info naar de mede-eigenaars toe). Gezien zijn contract binnen een paar maanden ten einde loopt hebben we een voorstel gevraagd voor een nieuw contract. In dit voorstel verhoogt hij het maandelijks ereloon per appartement van €12,77 naar €15 voor het eerste jaar (volgens hem een beperkte verhoging ter compensatie voor het minder presteren in de voorbije jaren?!!!?) en naar €16 voor de volgende (2) jaren. Als verklaring voor de verhoging verwijst  hij naar de ernstige toename van verantwoordelijkheden sinds de wet van sept 2010, zware investeringen in software en de aanpassing naar doorgedreven opvolging via E-mail enz…

We veranderen niet graag van syndicus omdat we niet graag van de regen in de drop geraken. Heeft er iemand een idee hoe we dit best aanpakken? Het gaat over een residentie met 62 appartementen gelegen aan de kust (Nieuwpoort).

Alvast bedankt