Geachte
Op 25 april 2019 neemt de syndicus ontslag tijdens de jaarlijkse algemene vergadering van de VME.
In de loop van de maand mei 2019 organiseert de RVM een bijzondere algemene vergadering en stelt een nieuwe syndicus aan.
Op 31 mei 2019 int de vorige syndicus nog een factuur via rekening van het werkingsfonds van de VME voor zijn ereloon van de maand mei 2019.
Dit is mijns inziens onrechtmatig aangezien het mandaat van de syndicus een einde nam op 25 april 2019.
Graag jullie mening.
Met dank.
4 Antwoord
Geachte
Op 25 april 2019 heeft de syndicus ontslag genomen tijdens de AV nadat er gestemd werd over de afrekening van het boekjaar 2018-2019. De syndicus werd geen ontlasting gegeven.
Tijdens de behandeling van de volgende dagordepunten nam de syndicus ontslag. De notulen van de vergadering werden niet afgeprint en niet ondertekend en de syndicus herwerkte de afrekening 2018-2019 niet.
De Raad van Mede-eigendom richtte op 25 mei 2019 een bijzondere algemene vergadering in voor het aanstellen van een nieuwe syndicus, wat ook gebeurde. Hierin had de ontslagnemende geen enkele bijdrage.
Op 31 mei 2019 int hij een factuur voor zijn ereloon van de maand mei 2019. Aangezien hij ontslag nam op 25.04.2019 is dit onterecht aangezien hij geen enkele daad meer stelde als syndicus na 25.04.2019. Hij kreeg ook geen specifieke toelating van de algemene vergadering of RVM om een ereloon voor de maand mei 2019 te innen.
Ik zie uit naar jullie antwoord.
Met vriendelijke groeten
