Beste,
Dank u wel voor de verstrekte toelichtingen.
Geen van de mede-eigenaars van de VME waarvan ik deel uitmaak, beschikt over de nodige professionele know how om een bijzondere algemene vergadering te organiseren.
De VME bevat 50 à 60 mede-eigenaars die bijna allemaal aangesloten zijn op een mail groep. Via de mail groep wordt er door de raad van mede-eigendom geconverseerd met de mede-eigenaars.
Via deze weg zou er een meerderheid kunnen worden gevonden m.b.t. een nieuwe syndicus.
Na de vervaldatum van het contract met de huidige syndicus kan de raad van mede-eigendom dan de nieuwe syndicus inschakelen voor het organiseren van de bijzondere algemene vergadering met als dagorde de benoeming van de nieuwe syndicus. De allereerste vergadering van de VME werd trouwens ook georganiseerd door een syndicus met zijn aanstelling als één van de agendapunten.
Wat denkt u van deze piste?
Graag uw reactie a.u.b..
Met dank bij voorbaat en met vriendelijke groeten,
Johan Torfs
3 Antwoord
Goed.
Vergeet niet vooraf de syndicuscontracten te vergelijken en in de BVA een agendapunt mandaathouders op te nemen.
Inderdaad, laat al het werk maar over aan die nieuwe syndicus. Hij zal een BAV organiseren met als belangrijkste agendapunt zijn/haar eigen aanstelling. Daarbij is het uiteraard nuttig dat jullie als eigenaars op voorhand overeenkomen (bijvoorbeeld via mail) wie de nieuwe syndicus zal worden. Enkel de goedkeurende beslissing op de AV is van waarde. (de mails op voorhand hebben enkel informatieve waarde).
Voor de volledigheid:
Bijeenroeping (en aangetekende brieven) horen uit te gaan van de RvME (of jongste voorzitter, zie B.W.).
Het is natuurlijk niet verboden zich in deze administratie te laten bijstaan door een van de kandidaat-syndici.
