Ik stel mijn vragen opnieuw gezien de antwoorden van dilbeccha1 totaal naast de kwestie zijn.
Ik ben zelf syndicus en mijn contract loopt tot na AV. Vandaar dat, zoals wetgeving voorschrijft, er een agendapunt voorzien werd ‘heraanstellen syndicus voor een periode van 3j’.
- Kan bij een opgemaakt agendapunt, ‘heraanstellen syndicus voor een periode van 3j’ (lees: verlenging contract en dit omdat de VME anders zonder syndicus zou zitten), door de VME binnen ditzelfde agendapunt een andere syndicus voorgedragen worden waarop gestemd wordt, of diende er op voorhand (bij opmaak agendapunten) een apart agendapunt aangereikt te worden ikv ‘aanstellen nieuwe syndicus of ontslag syndicus’… ?
- Bovendien gezien regelgeving, wet mededinging (waarbij jaarlijks ereloon syndicus uiteraard hoger ligt), dienen er dan ook min. 2 offertes voorgelegd te worden van andere syndici of volstaat 1 hierbij (gezien het gekende contract van huidige syndicus).
- Kan een verlenging van een syndiccontract voor enkele maanden of is dit steeds min. voor 1 jaar (max. 3j)? Bedankt voor gerichte antwoorden op bovenstaande 3 vragen.
1 Antwoord
De beantwoorder op dit forum wordt steeds in een moeilijke situatie gebracht vermits hij enkel kennis kan hebben van de door de vraagsteller aangebrachte elementen.
De eens verstuurde bijeenroeping kan niet aangepast of geïnterpreteerd worden. Zij bevat in agendapunten de nominatief aangeduide kandidaat-syndici of niet.
De situatie van een syndicus mede-eigenaar is steeds delicaat zeker bij een syndicus mede-eigenaar om niet.
Uw vraag om offertes van andere beroepssyndici zal weinig respons krijgen tenzij u duidelijk stelt dat u niet langer syndicus wenst te blijven.
Zijn mede-eigenaar(s) ontevreden over uw prestaties dan kunnen zij kandidaat-syndici voorstellen via tijdig ingediende agendapunten.
