Wat zijn billijke voorwaarden voor het beëindigen van een syndicuscontract?

Word je eigen syndicus

1.65K keren bekekenSyndicus

Beste,

De syndicus van onze VME wil een nieuw contract afsluiten met volgende bepalingen m.b.t. de duurtijd:

“  2.2. DUUR

De opdracht gaat in op 28/11/2023 voor een duur van 3 jaar (+ 16 dagen voor organisatie

HAV) (aldus tot en met 14/12/2026).

De overeenkomst van de syndicus kan enkel worden hernieuwd door een uitdrukkelijke

beslissing van de Algemene Vergadering.

De syndicus kan zelf op ieder ogenblik kosteloos een einde maken aan deze overeenkomst,

mits een vooropzeg van 3 maanden tijdens dewelke hij zijn opdrachten verder uitvoert conform

de bepalingen van huidige overeenkomst.

Deze vooropzeg zal geldig gedaan worden bij aangetekende brief, gericht aan de leden van

de Raad van Mede-eigendom, bij ontstentenis aan de mede-eigenaars door de Algemene

Vergadering aangeduid om de Vereniging te vertegenwoordigen en bij ontstentenis aan de

voorzitter van de laatste algemene vergadering.

Indien de overeenkomst vóór het einde van de contractuele periode wordt verbroken of

opgezegd ingevolge een beslissing van de Algemene Vergadering, is er aan de syndicus na

beëindiging van diens opdracht een forfaitaire vergoeding verschuldigd gelijk aan de

vergoeding voor de gewone opdrachten zoals voorzien in huidige overeenkomst en dit ten

belope van 3 maanden vergoeding. “

De syndicus kan op ieder ogenblik kosteloos de overeenkomst beëindigen terwijl het voor de VME steeds geld kost. Dis is toch niet billijk.

Daarom vind ik dat de voorwaarden voor de VME moeten worden aangepast als volgt:

\” De overeenkomst met de syndicus kan op ieder ogenblik kosteloos worden beëindigd ingevolge een beslissing van de jaarlijkse algemene vergadering of  en buitengewone algemene vergadering met een vooropzeg van 3 maanden. Gedurende de opzegperiode voert de syndicus zijn opdrachten verder uit conform de bepalingen van deze  overeenkomst.\”

Graag uw reactie a.u.b..

Met dank bij voorbaat en met vriendelijke groeten,

Johan Torfs

lebragard Vraag beantwoord

Syndicuscontract/VME is een overeenkomst tss de twee partijen. Elk van hen kan haar voorwaarden/eisen naar voor brengen….contract is immers van aanvullend recht.

Art. 3.89. Syndicus (577-8)

§1

……….

De bepalingen die de verhouding regelen tussen de syndicus en de vereniging van mede-eigenaars en de daaraan gekoppelde vergoeding, staan in een schriftelijke overeenkomst. Die overeenkomst omvat met name de lijst van de forfaitaire prestaties en de lijst van de aanvullende prestaties en de daaraan verbonden vergoedingen. Een niet-vermelde prestatie kan geen aanleiding geven tot vergoeding behoudens beslissing van de algemene vergadering.

Dit artikel geeft duidelijk aan wat er minstens moet overeengekomen worden maar het staat de VME vrij om haar voorwaarden/eisen op te nemen in het contract zoals bv. dat de syndicus , de statuten van het gebouw en haar eigen deontologie ten alle tijden zal respecteren ect…..

Een contract van 1 jaar ipv. drie jaar

Indien één van de partijen een einde wenst te maken aan de overeenkomst is er een forfaitaire vergoeding verschuldigd gelijk aan de vergoeding voor de gewone opdrachten zoals voorzien in huidige overeenkomst en dit ten belope van 3 maanden vergoeding. “ (opzeg mogelijk door beide partijen , de opzeggende partij betaalt de forfaitaire vergoeding)

ect…..

Ook belangrijk in deze kijk zeer goed na wat men weergeeft bij de vergoeding voor de gewone opdrachten en welk deze zijn voor de aanvullende opdrachten !!

Mijn inziens is dat de wettelijke opdracht (gewone opdracht) van de syndicus bestaat uit ALLE opdrachten zoals ze voorkomen in de wet mede-eigendom.

een voorbeeld maakt veel duidelijk :

https://www.ipi.be/sites/default/files/discipline_verdicts/T11421-3760.pdf
De leden van de Uitvoerende Kamer menen dat de vergoeding geenszins in verhouding staat tot de vereiste inspanning, zeker nu dit (GDPR) binnen de taak van normaal beheer valt en niet als aanvullend kan worden beschouwd

succes met de onderhandelingen !

lebragard Posted new comment

Het contract dat de VME afsluit met de syndicus dient alle verantwoordelijkheden die de wet aan de syndicus toekent te omvatten. Aangezien de wet voorschrijft dat voor alle (wettelijk verplichte) taken de syndicus in het contract met de VME tarieven moet vermelden.

You are viewing 1 out of 1 answers, click here to view all answers.
Als u deze antwoorden interessant vond, laat ons dan toe om u verder te blijven informeren (het is gratis).

Uw e-mail adres:

Laat u informeren…

Gegarandeerd zonder spam. Uw email adres wordt nooit met derden gedeeld. Op ons erewoord!
Ontvang gratis onze nieuwe artikels via e-mail. Uw e-mail zal enkel hiervoor gebruikt worden en niet met derden gedeeld worden.

Het beheer zelf doen?

syndicus opleiding

Problemen in Uw Gebouw?

Laat u niet langer in het ootje nemen door uw syndicus.

Bent u Syndicus?

syndicus opleiding

  • 12345678910
close-link
close-link