Hallo,
In 2023 wijzigde onze syndicus, op voorstel van de vorige syndicus. De voorstelling op de algemene vergadering van die wijziging was zeer positief. Iedereen stemde dan ook in.
Intussen een aantal maanden later krijgen we geen enkele reactie op onze mails of telefoons naar aanleiding van waterschade. Het gaat hier over 2 personen die aangeven, letterlijk ook op hun website, dat ze op elk ogenblik van de weekdag en ook, in permanentie, in het weekend bereikbaar zijn.
Hooguit worden we doorverbonden met een ‘uitbesteed’ secretariaat. Maar ook dat extern secretariaat geeft aan dat ze van anderen klanten vernemen dat de communicatie moeilijk/niet loopt.
Het is ons onduidelijk waarom er niet wordt gereageerd. We willen het ook niet laten escaleren. Maar wat zijn uiteindelijk nog de opties dan een aangetekend schrijven of een advocaat onder de arm nemen?
Dank
3 Antwoord
11h49, Zondag 10/12/2023,
In deze casus is / lijkt reeds voldoende geduld aan de dag gelegd, wat dacht je van met 50 % + 1 “ad nutum” (met onmiddellijke ingang en zonder argumentarium) ontslag aub?
