Hoe een syndicus ontslaan en een nieuwe aanstellen?

Word je eigen syndicus

1.01K keren bekekenSyndicusontslag syndicus

Bij de laatste AV (maart 2014) vroeg de syndicus 18% opslag (opslag van syndicus was een agendapunt). De AV herkiest de syndicus met opslag voor één jaar en belast de RVME met het zoeken naar een andere syndicus.

De RVME is thans in gesprek met 3 kandidaten. Is het raadzaam om een informele vergadering te beleggen en daar de keuze uit de drie kandidaten te laten maken, om daarna op de AV (maart 2015) als laatste agendapunt het ontslag van de huidige en de benoeming van de nieuwe syndicus voor te stellen? Of is er een alternatief om geen ontslagvergoeding te moeten betalen? Graag uw mening

 

H. Van Mechelen

Als u de aanstelling van de syndicus op de AV hebt verlengd met één jaar dan vrees ik dat u weinig zal kunnen doen dan afwachten tot het jaar voorbij is of het betalen van de contractuele ontslagvergoeding.

Groetjes,
Jessie

You are viewing 1 out of 1 answers, click here to view all answers.
Als u deze antwoorden interessant vond, laat ons dan toe om u verder te blijven informeren (het is gratis).

Uw e-mail adres:

Laat u informeren...

Ontvang gratis onze nieuwe artikels via e-mail. Uw e-mail zal enkel hiervoor gebruikt worden en niet met derden gedeeld worden.


Gegarandeerd zonder spam. Uw email adres wordt nooit met derden gedeeld. Op ons erewoord!

Het beheer zelf doen?

syndicus opleiding

Problemen in Uw Gebouw?

Laat u niet langer in het ootje nemen door uw syndicus.

Bent u Syndicus?

syndicus opleiding

  • 12345678910
close-link
close-link