Geachte,
afgelopen vrijdag 7/2 heb ik 2 mails naar de syndicus gestuurd aangaande verdeelsleutel en blokpolissen . In het verleden is gebleken dat hij mij een dubbele garage aanrekende in zijn verdeling en om dit alles nu in te dekken heeft hij zijn systeem veranderd. Ik heb hem om uitleg aangaande zijnverdeelsleutels, en het zijn er bijzonder veel, maar geen antwoord tot op heden. Eind deze maand is er de AV !
een 2 de vraag , is het normaal dat een syndicus bij aanvang van een AV direkt ontslag à decharge krijgt of vraagt? Is het niet normaal dat dit na de bespreking van punten geschiedt?
2 Answers
Kwijting aan de syndicus wordt hem gegeven over zijn financieel beheer (klopt de boekhouding ja/neen). Logischer wijze wordt ze verleend na het (positief) rapport van de commissaris van de rekeningen. Best gebeurt dit aan het begin van de vergadering om verwarring te voorkomen met het algemeen beheer.
Voor het algemeen beleid en beheer is trouwens alleen de VME zelf verantwoordelijk, de syndicus is enkel de uitvoerder (mandataris).
Kwijting als laatste agendapunt creëert enkel verwarring en nutteloze discussies. Het is tegenstrijdig met de beroepsbelangen van de syndicus: heb ik een correcte boekhouding afgeleverd?
